脸书员工纷纷向老板马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)发起攻击，因为有传言称，这家丑闻缠身的公司正在监视员工，以避免更多令人尴尬的信息泄露。
有报道称，脸书员工已经开始购买冒牌手机，这样他们就可以在不被记录的情况下说上级的坏话。
社交媒体巨头脸书的前雇员称，脸书的工作环境“有毒且充满敌意”。在过去的几年里，脸书遭受了一系列数据泄露和假新闻丑闻的打击。
一名前高级员工告诉Buzzfeed新闻，员工们正在考虑更换领导层。
“人们希望有一个‘桑达尔’或‘达拉’的时刻，”这名员工说，他指的是谷歌(google)首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)和优步(Uber)的新老板达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)。
另一名员工说，员工的偏执意味着他们用备用电话来八卦同事。
该消息人士透露:“人们现在有一次性电话来谈论公司，甚至不是对记者，只是对其他员工。”
他们还表示，愤怒的老板们“正在滔滔不绝地发表全面的反媒体言论，称媒体正在Facebook上联手”。
“这是掩体心态。这些人已经被围困了600天。他们越来越累，越来越暴躁——唯一的生存策略就是放弃或者完全投入。”
Facebook的一位发言人昨晚承认:“这是一个具有挑战性的时刻。”
扎克伯格发表上述言论之际，适值国会议员达米安•柯林斯(Damian Collins)昨日公布了Facebook员工之间发送的秘密电子邮件和信息。柯林斯目前正在领导一项针对假新闻的调查。
这份250页的报告显示，工作人员试图在掩盖行踪的同时秘密收集用户的电话和短信，以避免负面新闻曝光。
在2015年的一条内部消息中，一名Facebook员工讨论了该社交媒体应用程序的更新将如何触发权限框，要求他们选择“持续上传短信(文本)并将通话历史记录发送到Facebook”。
他们表示:“从公关的角度来看，这是一件相当高风险的事情，但增长团队似乎会勇往直前，并采取行动。”
然而，另一名员工在另一封电子邮件中表示，该团队已经想到了一种方法，可以在不“要求”获得许可的情况下收集Android手机的数据。
他们表示:“增长团队目前正在探索一种方式，即我们只请求Read Call Log权限，暂时不请求任何其他权限。”
媒体委员会从应用程序开发商Six4Three那里得到了这些数据，这些信息可以追溯到2013年。
他们起诉Facebook改变了社交媒体公司的政策，导致该公司关闭了该应用程序。
但Facebook表示，今天发布的内容具有误导性，只展示了部分内容。
Facebook的一份声明称:“Six4Three为他们毫无根据的案件收集的文件只是故事的一部分，没有额外的背景，以一种非常误导的方式呈现。”
“我们坚持我们在2015年所做的平台改变，阻止人们与开发者分享他们朋友的数据。
“就像其他企业一样，我们也就如何为我们的平台建立一个可持续的商业模式进行了多次内部讨论。但事实很清楚:我们从未出售过用户的数据。”