怀俄明州立大学的一位长期交流专家，在促进多样性，公平性和包容性方面超越了所有人，并获得了西澳大学第一季度员工奖。
Milton Ontiveroz刚刚获得UW服务25年的荣誉，他每天撰写和编辑媒体报道，并与州，地区和国家媒体紧密合作，以促进大学在机构传播和市场营销领域的作用。
定于4月30日(星期二)上午8点在矿务局大楼207室举行，以纪念Ontiveroz。
此外，他是仍在西澳大学马丁·路德·金·戴斯对话委员会任职的唯一原始成员，并且最近在该委员会制定了纪念马修·谢泼德20年谋杀案的计划。Ontiveroz还是怀俄明州拉丁裔青年会议指导委员会的成员，该委员会邀请怀俄明州拉丁裔5至12年级的学生参加周末的研讨会和讨论。他还是UW Latino(a)研究全州顾问委员会成员。他还管理机构交流学生实习计划。
最近，他在校园里承担了更多的责任，因为他是大学高等教育委员会再认证项目传播团队的成员，并且是战略改进工作组的传播专家，负责讨论和寻找可能的解决方案以应对进行调查的大学院。他还是WPA董事会的全州怀俄明新闻协会(WPA)协会公共关系主席。
一位提名者写道：“米尔顿已经在校园里生活了多年，我们很幸运他在这里。” “他以许多独特而深刻的方式为该机构做出了贡献。他具有深厚的职业道德，并对他的工作和这个机构感到无比自豪。”
另一位提名者写道：“使弥尔顿脱颖而出的是，他超越了职位描述所说的内容，并促进了工作和社区中的包容性，多样性和公平性。” “他对大学和社区产生了巨大影响，非常值得获得该奖项。”
Ontiveroz说他很荣幸获得该奖项。
“这项工作使我在校园内和全州范围内获得了无数的友谊。作为公关人员，我的职责是传播关于西澳大学在教育学生方面的良好口碑，以及他们从大学杰出的教师那里获得的世界一流的教育。” Ontiveroz说。“但是，作为一名员工，我珍爱校园和全州每位员工每天做的事情。他们是始终在幕后工作的人，确实是这所大学的骨干。除了尊重每位员工外，我一无所有。”
Ontiveroz在UW担任公共关系专家25年，他说他有三位优秀的导师帮助他发展工作：前UW新闻服务(现为机构传播)总监Bill Young(1993年聘用Ontiveroz);前机构传播专家Jim Kearns;以及现任主管，西弗吉尼亚大学传播与营销副总裁查德·鲍德温(Chad Baldwin)。
“在过去的25年中，我有一些很棒的同事，但是现在在传播和营销方面组成的团队是真正杰出的，有才华的人，” Ontiveroz说。“他们带来了热情的能量，使您希望每天上班并为大学做好工作。”
四分之一提名的雇员可以是UW的任何雇员，并且每个人都必须收到来自三个不同个人的三个提名表。提名必须提交参议院参议院。表格在网上，可以在这里找到。