人力资本管理平台来管理快速增长

全球人力资本管理（HCM）公司Ceridian（纽约证券交易所代码：CDAY;多伦多证券交易所代码：CDAY）很高兴地宣布，英国最受欢迎的1家高街咖啡零售商Costa Coffee 已选择Dayforce负责管理招聘，人力资源和薪资流程，作为更广泛的人员管理技术转型计划的一部分。利用Ceridian管理服务团队的专业知识，Costa Coffee将通过我们屡获殊荣的技术获得完整的托管解决方案，为其英国零售业务Costa Express和支持中心的18,000名员工提供准确及时的薪酬。


Costa Coffee的零售团队成员和管理人员目前享受Dayforce的优势，以支持关键业务日常流程，如日程安排，移动班次交易和时间记录。现在，Costa Coffee将获得Dayforce的招聘解决方案，以更好地吸引，留住和培养人才。该零售商还计划实施Dayforce Payroll，它将工资单和时间结合在一个系统中 - 这意味着员工可以准确及时地获得报酬，并且可以内置支持英国特定的要求。

“在Costa Coffee，我们成功实施了Ceridian的Dayforce劳动力管理技术，以计划和优化全国1300多家英国咖啡店的员工安排。这使我们的领导者能够专注于支持他们的团队，以提供卓越的客户体验，“Costa Coffee的人员共享服务主管Andrew Ratcliffe说。“我们对Dayforce的初期投资的成功体现在我们在过去12个月内通过超过850万个移动会话获得的用户采用水平。凭借如此高水平的员工采用率，将我们对Dayforce平台的使用扩展到工资单和人才管理方面非常有意义。“

在最近被可口可乐公司收购之后，Dayforce将帮助Costa Coffee提供准确，实时和有意义的信息，以支持其增长。通过减少浪费的承诺，他们还可以通过消除打印和分发纸质文档的需要，最大限度地减少对环境的影响。

“Costa Coffee决定选择Dayforce来管理其庞大的员工队伍，这凸显了英国领先的咖啡零售商对我们团队的信心，”Ceridian Europe董事总经理Ross Tracey说。“Dayforce单端，端到端技术平台将招聘，人力资源，工资单和员工队伍管理集中到一个系统中，帮助Costa简化流程，消除旧的传统解决方案之间的多个复杂界面。”

Costa Coffee的Andrew Ratcliffe总结道：“我们选择Ceridian是因为他们采用了创新的技术解决方案，因为我们对客户卓越的承诺有第一手的了解，这与我们自己的价值观密切相关。”

人力资源和薪资实施项目将于今年夏天开始，由Ceridian的内部专家和Costa Coffee的项目团队共同完成。