随着Z一代涌入劳动力，各组织必须准备吸引和留住年轻人才，特别是在需求开发人员角色方面。 根据Hacker Rank周二发布的一份报告，Z代女性和以往一样赚钱，特别是在科技方面：近三分之一的Z代女性在16岁之前就学会了编码。
该报告发现，只有18%的上一代女性知道如何在这么小的年龄进行编码，这表明技术领域的女性正在成为一个优先事项。 该报告调查了来自100多个国家的12,000多名女性开发商，以确定女性在一家科技公司寻找什么。
“Z代，特别是Z代女性，将改变科技产业，带来新的想法、技能和观点。 “我们的未来掌握在手中，”Hacker Rank的副总裁玛丽亚？钟在一份新闻稿中说。 “这些有才华的开发人员将在未来几十年里开发我们最重要的产品和服务。 要实现这一目标，企业必须了解是什么激励了他们，以及他们正在寻找什么工作，并相应地调整招聘流程。
该报告发现，Z族女性最看重的是科技工作和雇主，她们看重职业成长和学习（73%)、工作-生活平衡(62%)、有趣的问题要解决(42%)以及公司文化和价值观(37%）。 然而，对他们最大的阻碍包括他们的作用不明确（70%)，当预期没有被概述(47%)，缓慢的跟进(42%)，以及价值观的失调(42%）。
报告发现，男性和女性在编码语言方面都有相似的熟练程度，但也存在一些关键差异。 在爪哇学习Z族女性的比例（72%）高于Z族男性（66%），而更多的Z族男性（63%）比Z族女性（59%）更适应Python。 但是，结果表明，不同性别的编程能力都有所提高。