亚马逊和沃尔玛正立即着手招聘员工，以解决流行引起的消费者需求激增。
亚马逊表示，它计划雇用10万名美国仓库和送货工人，而沃尔玛计划在5月底前增加15万名新员工，在商店、俱乐部、配送中心和履行中心工作。 沃尔玛的角色最初是暂时的，但随着时间的推移，许多人将转变为永久的角色，该公司说。
这是你需要知道的关于每个公司的新角色和招聘流程。
以下是亚马逊关注招聘的三个类别的细分：
亚马逊的可用职位和在线应用程序可以在公司的工作网站上找到。 以下是关键步骤：
根据亚马逊的说法，整个过程，从申请到第一天的工作，可以花多达七天的时间。
“不需要简历或以前的工作经验，”该公司在其网站上表示。
然而，交付驱动角色确实需要面试。
以下是沃尔玛增加员工的一些角色：
沃尔玛在其工作网站上列出了开放角色和在线应用程序。 以下是招聘过程中的步骤：
沃尔玛表示，它正在寻找具有“团队心态”的候选人，他们渴望为社区的需求服务。
克罗格，CVS，美元将军，约翰爸爸，7-埃莱文，以及更多的公司正在雇用工人在流行。
商业内幕公司的BethanyBiron已经编制了这些业务的完整列表，随着更多的招聘公告的发布，这些业务将被更新。