各行各业的公司都在争先恐后地执行“做法”，因为政府已经强烈建议印度公司实施这一政策，并限制这一政策的传播。 这些公司也在努力确保其业务至少受到干扰。 Tata Sons董事长N Chandrasekaran在上周五发表的一份声明中说：“我们已要求印度的公司迅速、广泛地采取“从家工作”的做法，以确保员工只在最重要的情况下旅行，不包括他们参与为更大的公共产品和服务的情况。
在过去的几个星期里，几家公司自愿从家里开始工作。 但随着企业事务部正式要求印度企业执行“从家到家”的政策，这一进程将会加快，直到3月31日。 它还要求各公司在3月23日之前报告它们对这一问题的遵守情况。 在孟买，以及马哈拉施特拉邦的其他一些地方，州政府已经指示关闭所有的公司办公室。该国最大的消费品公司在政府的指导之前已经搬迁，上周宣布，办公员工将使用技术在家工作，而外地销售员工应该尽可能与客户联系，如果需要拜访客户，尽量减少公共交通的使用。 “在家工作只是其中的一部分。 有平等的细节和计划，这已经确保我们的制造地点，我们的销售，我们的销售队伍，和研发团队继续无缝运作。人力资源执行总监阿努拉德哈·拉兹丹说：“我们必须继续生产和确保产品的分销，这些产品是必不可少的商品和商品，现在比以往任何时候都要多。 此外，随着商店出售杂货店和基本产品，由于恐慌性购买，许多商店的营业时间更长，大多数公司，包括Godrej Consumer、Amul、母奶油和Parle Products，都在加大力度，迅速补充库存。 Flipkart的一位发言人说，考虑到最近的事态发展和对社会距离的日益增长的需求，该公司将把从家庭开始的工作计划延长到3月31日。 “我们在远程工作时，没有看到任何对业务的重大干扰或负面影响。发言人说：「我们的员工正利用电视会议等科技的力量，与会议保持联系。我们正鼓励「数码柴歇」，并指引市民如何处理日常事务。」 公司表示，对服务业而言，在家工作可能仍然不是可行的选择。 IHCL的首席执行官Puneet Chhatwal说，在过去75年里，酒店业和旅游业没有发生过类似的事情。 “在IHCL，我们从3月16日起在家工作，从家工作到3月31日。 酒店里有基本的员工。 在过去的两周里，情况恶化了。 一位高管表示，印度政府允许办公室工作人员从下周开始在家工作，尽管它没有给出任何官方消息。 航空公司还将其机场工作人员分成较小的小组，更频繁地轮调，并为机组人员留出名册。 由于行动减少，对船员的需求减少，也有助于后者。 电信运营商表示，他们正在严格执行从家庭出发的演习，但参与网络管理、客户护理、IT后端和呼叫中心业务的关键服务人员正在值班，以防止服务中断。 沃达丰公司(Vodafone Idea)表示，其大多数办公室工作人员都在远程工作，并启动了业务连续性计划，以确保关键任务流程不会中断，因为电信是一项重要服务。Bharti Airtel的首席技术官Randeep Sekhon说，Airtel的网络正处于业务连续性规划模式，完全准备支持任何紧急情况。 他说：“所有的运营都很顺利，超过80%的员工都能在家无缝工作。 许多房地产开发商已经要求他们的供应商和供应商不要访问公司办公室，所有的会费和其他问题将通过电子邮件和电话处理，以跟进。 马哈拉施特拉邦政府星期五宣布了更多的限制，除非该州关闭。 JSW和Tata Steel说，这些措施包括关闭包括私人办公室在内的所有非必要服务，这将导致自动关闭。 这两家公司都表示，在下达命令之前，已经在国内开展了工作。