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杜达和致密化的痛苦协作空间辩论

导读 CPE 最近与 Duda 在亚特兰大坐下来 | Paine 校长 Turan Duda 和 Jeff Paine,他们在镇上庆祝新的 LEED 白金埃默里大学校园生
2021-08-23 14:06:41

CPE 最近与 Duda 在亚特兰大坐下来 | Paine 校长 Turan Duda 和 Jeff Paine,他们在镇上庆祝新的 LEED 白金埃默里大学校园生活中心的剪彩。这座 117,000 平方英尺的建筑既是南方文科大学校园的中心点,也是十字路口。该设计宏伟而明亮,充满了流动性,其特点是楼梯可兼作体育场座位,并将两座外观几乎相同的建筑物一分为二。

两位建筑师与我们就广泛的主题进行了交谈,包括他们早期为 Cesar Pelli 所做的工作,以及与著名的亚特兰大开发商 Tom Cousins 的关系,以及他们为中城的新 NCR 总部和巴克海特的 Terminus Towers 的设计。

你能谈谈你在亚特兰大的历史和你在这里的一些主要项目吗?

Duda: 我们的办公室在北卡罗来纳州的达勒姆,我们都来自康涅狄格州纽黑文的办公室。我在耶鲁读研究生,最后我们都为享有国际声誉的 Cesar Pelli 工作了 15 年和 17 年。我们和他一起做了很多大项目,17 年后,我们决定建立自己的商店并回到北卡罗来纳州。

我们有一个很好的开端,因为我们立即赢得了在北卡罗来纳州夏洛特的一场比赛,我们结识了一位名叫 Tom Cousins 的开发人员。我们的第一个项目是在夏洛特为他设计的一个项目,他们与银行合作,称为网关技术中心。当我们去参加这个项目的面试时,我记得 Tom Cousins,我走上前说:“很高兴认识你;我一直想见你。” 他说:“嗯,你的工作不言自明”,他指着夏洛特的银行大楼。那是我的项目;那是我在佩利办公室的时候。

考辛斯邀请我们参加另一场比赛,这场比赛是为考克斯通讯、考克斯家族和他们在外围的校园举办的。我们赢得了那场比赛,那确实是我们第一次进军亚特兰大市场。这是整个校园的总体规划。我们查看了十几个不同的地点,我们找到了我们现在所在的一个包裹。我们设计了一个总体规划并建造了第一座建筑,然后在接下来的 15 年中,他们又增加了三座建筑并完成了总体规划。然后我们进行了另一场比赛,我们在德克萨斯州的奥斯汀获胜,所以我们在多个地点与考辛斯一起做了很多工作,但考克斯项目是真正让我们熟悉这个小镇的项目。

密集化如何影响亚特兰大的工作场所?

潘恩: 这是为什么年轻劳动力想要突破空间的公式的一部分。他们的正式标签“这是你的工作区”可能比 10 年前要小,但他们可以从办公桌上站起来,可以拿起笔记本电脑,也可以去大楼的其他地方。他们可能会在任何一天内多次移动。这让他们松了口气,有一种改变的感觉,就像我真的很想集中注意力,我在一个充满了一堆开放式工作站的空间里。也许我离开那个地方,带着我的笔记本电脑和耳塞走进一个像这样的小会议室或咖啡馆,所以我有选择……顺便说一下,有一个想法,我们正在增加办公空间,但我们'真的没有在我们过去的相同空间内放置更多的人。

您能谈谈刚刚开业的新 NCR 总部吗?

Duda: 当我们为 NCR 项目接受采访时,他们告诉我们他们搬到那个地方的原因是为了与乔治亚理工学院隔街相望,以吸引年轻、才华横溢的创意人群,知道他们就在那里近在咫尺,不在郊区。在采访中,他们说:“我们的生计就靠它了。我们公司的生存取决于获得最优秀、最聪明的年轻人。”

在一个设施丰富的环境中,学生可以来团队工作,单独工作,他们可以在学生中心范围内的任何地方工作,有食物,可以随意使用一切。我刚才可以描述新的 NCR 总部。如果你去他们位于停车场顶部的露台层,这是一个巨大的开放式绿地,周围环绕着食物、游戏、协作空间和选择。

今天的开发人员应该如何以不同的方式思考?

Duda: 我们在亚特兰大完成的重要项目之一是巴克海特的 Terminus 项目,它是两座办公大楼,一座位于停车场顶部的住宅大楼,地面层都包裹着零售店。我们在该计划中添加了一个很棒的社区空间 Café Street(在两座建筑物之间)以保护您免受风吹雨打 我们一直鼓励我们的开发商客户,即使在他们不知道谁将成为建筑物租户的投机市场中,也要拥有 X 因素,一个可供所有人使用的公共空间空间。这真的很划算,因为这些建筑单独作为伟大的建筑发挥作用,但与这个公共领域共同发挥作用——它的二加二可以等于五,而且不仅仅是建筑物。

开放式办公空间设计受到了一些阻力,这通常归因于千禧一代的品味。你怎么看?

Duda:你不能一概而论,一刀切。这取决于正在完成的工作类型,正在进行的批判性思维类型。合作真的是最好的模式吗?哈佛大学的一项研究表明,合作产生最好的想法是胡说八道……事实并非如此。当你独自一人时,真正的突破性想法就会出现。完成协作会话后,您将回到自己的牢房并开始工作。那是真正的“啊哈”时刻发生的时候,所以陪审团仍然不确定协作空间是否真的有效。

另一方面是年轻人与老年人——管理人员、执行人员。曾经有一条规则,一个实习生,一个全新的人可以在一个完全开放的办公室里工作。你得到升职的那一刻,你的办公桌周围就会有一个这么高的隔板。当你成为副总裁的那一刻,分水岭就更高了,当你成为的那一刻,你就有了天花板,现在你有一个封闭的办公室。

他们发现,在那种开阔的办公环境中,有时您需要接听电话并给生病的家人打电话。你不会在一个敞开的办公室里这样做,所以家具制造商——Steelcase、Knoll——所有这些人都在发明解决这个问题的方法,创建一个小电话亭,你可以放在一个敞开的办公室中间你可以去打那个私人电话。他们正在发明一个两人会议室,您可以在那里分享想法而不会被其他人打断,但可以移动。

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